2月13日下午，達欣集團召開2025年度工作會議，集團戰(zhàn)委會、董事會、監(jiān)事會成員，公司副總經(jīng)理、總工程師、總會計師，各工程公司負責人（經(jīng)理、支部書記），集團各部門負責人參加會議。
黨委書記、董事長杭小建以“以穩(wěn)促變 以變求穩(wěn) 推進四化建設(shè)邁上新臺階”為題，對2024年工作進行總結(jié)回望，面對行業(yè)困境常態(tài)的新形勢，他指出，新的一年，公司以“穩(wěn)中求進 求穩(wěn)存變”為工作主線，他表示，以穩(wěn)促變，穩(wěn)不是裹足不前，不是躺平，而是不忘初心、不忘進取心、努力心、創(chuàng)業(yè)心和勇敢心。以變促穩(wěn)，只有在變中才能解決公司發(fā)展帶來的問題。公司上下要在戰(zhàn)略上重視、戰(zhàn)術(shù)上應(yīng)對，從頂層設(shè)計、工作計劃、風險管控、人才培養(yǎng)、新賬舊賬等方面主動求“變”。他希望，各級負責人要跳出過往認知，敢于放下過往包袱，輕裝上陣，通過大家共同努力，一起讓達欣走進更廣闊的明天。
總經(jīng)理王邦國對新一年集團在國內(nèi)市場戰(zhàn)略和海外市場布局方面的主要發(fā)展思路和措施進行了詳細說明。同時他從做好復工復產(chǎn)工作，加強財務(wù)稅務(wù)籌劃工作，合理瘦身健身，提升匠心、擦亮企業(yè)金字招牌，強化學習、緊跟時代要求，盤活資產(chǎn)等方面部署公司2025年重點工作。最后，他希望，全體負責人要拿出不破樓蘭終不還的勁頭和士氣，勠力同心、克難奮進，共赴新征程。
集團黨建顧問劉厚純對新一屆董事會在困境中全力解決企業(yè)發(fā)展問題表現(xiàn)出的勇氣、魄力和智慧表示肯定和贊揚。他指出，黨建工作始終是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和突破困境的精神力量和靈魂所在，沒有絕望的處境，只有絕望的人，好走的路都是下坡路。他用“借勢借力借智、向善向上向前”激勵全體達欣人要務(wù)實、擔當，同心同德共同努力為達欣發(fā)展接續(xù)奮斗。
監(jiān)事會主席陶成華通報2024年創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新目標考核情況，并解讀2025年經(jīng)營目標責任書考核的內(nèi)容。
總經(jīng)理王邦國與各工程公司負責人簽訂了2025年度經(jīng)營目標考核責任書。
會上，集團副總經(jīng)理、總工程師、總會計師分別就各自分管工作進行安排部署。
一元復始從頭越，
萬象更新不負春。
2025年，
讓我們以“蛇行千里”的昂揚斗志，
開啟蛇年新征程。
樹立遠大目標，追求卓越發(fā)展；
善于洞察市場，把握發(fā)展機遇；
敢于面對挑戰(zhàn)，勇于突破創(chuàng)新；
團結(jié)協(xié)作奮進，共創(chuàng)輝煌業(yè)績。
